Рабочее время и время отдыха

Рабочее время и время отдыха регулируются Трудовым кодексом. Действующий кодекс принят 28 октября 2022 года и вступил в силу 30 апреля 2023 года.

Рабочее время

• Нормальная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю (статья 182).
• Ночное время: с 22:00 до 06:00 (статья 188).
• При производственной необходимости работник привлекается к дополнительной (сверхурочной) работе в ограниченном порядке, и за неё выплачивается дополнительная оплата. Такая работа не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд (статьи 189, 190).

Время отдыха

Виды времени отдыха (статья 201): перерыв в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни и ежегодные трудовые отпуска.

• Трудовой отпуск: гарантированное право, то есть гарантированное право работника. Ежегодный основной отпуск составляет не менее 21 календарного дня (статья 217).

Праздничные дни (статья 208)

Дата	Праздник
1 января	Новый год
8 марта	День женщин
21 марта	Навруз
9 мая	День памяти и почестей
1 сентября	День независимости
1 октября	День учителей и наставников
8 декабря	День Конституции
меняется каждый год	Первый день праздника Рамазан хайит и первый день праздника Курбан хайит

• 9 мая: День памяти и почестей.
• 1 сентября: День независимости.
• 8 декабря: День Конституции.
• 1 октября: День учителей и наставников. Не путайте с 1 сентября.
• Дата праздников хайит меняется каждый год.