Ish vaqti va dam olish

Ish vaqti va dam olish Mehnat kodeksi bilan tartibga solinadi. Amaldagi kodeks 2022-yil 28-oktabrda qabul qilingan va 2023-yil 30-apreldan kuchga kirgan.

Ish vaqti

• Normal ish vaqti: haftasiga 40 soat dan oshmaydi (182-modda).
• Tungi vaqt: 22:00 dan 06:00 gacha (188-modda).
• Ishlab chiqarish zaruratida xodim qo'shimcha (ish vaqtidan tashqari) ishga cheklangan tartibda jalb qilinadi va qo'shimcha haq to'lanadi. Bunday ish ketma-ket ikki kunda 4 soatdan oshmasligi kerak (189, 190-moddalar).

Dam olish vaqti

Dam olish vaqti turlari (201-modda): ish kuni davomidagi tanaffus, kunlararo dam, haftalik dam olish kunlari, ishlanmaydigan bayram kunlari va yillik mehnat ta'tillari.

• Mehnat ta'tili: kafolatlangan huquq, ya'ni xodimning kafolatlangan huquqi. Yillik asosiy ta'til kamida 21 kalendar kun (217-modda).

Bayram kunlari (208-modda)

Sana	Bayram
1-yanvar	Yangi yil
8-mart	Xotin-qizlar kuni
21-mart	Navro'z
9-may	Xotira va qadrlash kuni
1-sentabr	Mustaqillik kuni
1-oktyabr	O'qituvchi va murabbiylar kuni
8-dekabr	Konstitutsiya kuni
har yili o'zgaradi	Ramazon hayitining birinchi kuni va Qurbon hayitining birinchi kuni

• 9-may: Xotira va qadrlash kuni.
• 1-sentabr: Mustaqillik kuni.
• 8-dekabr: Konstitutsiya kuni.
• 1-oktyabr: O'qituvchi va murabbiylar kuni. 1-sentabr bilan adashtirmang.
• Hayit bayramlari sanasi har yili o'zgaradi.